congé supplémentaire de naissance
30/09/2026 00:00:00 -
Depuis le 1er juillet, le congé supplémentaire de naissance est cumulable avec les autres congés par......Depuis le 1er juillet, le congé supplémentaire de naissance est cumulable avec les autres congés parentaux existants. Les services des ressources humaines des structures ont tout intérêt à prendre
03/02/2021 00:30:00 -
Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé......Fractionnement du congé de présence parentale et des congés pour raison de santé, ouverture du congé de naissance au conjoint de la mère, création d’un congé de paternité en cas d’hospitalisation
16/10/2025 00:00:00 -
En 2026, l'objectif général de dépenses (OGD) de la branche Autonomie est fixé à 43,5 milliards d’e......-PA. Autres mesures ? La "stabilisation" de l’ensemble des revenus de prestations et la création d'un congé supplémentaire de naissance. Enfin, la première pierre à la mise en œuvre de la réforme
31/01/2009 00:00:00 -
La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci...... nombre de jours supplémentaires compris entre la date réelle de l'accouchement et le début du congé prénatal. Hospitalisation de l'enfant. Au-delà de la 6e semaine après la naissance, la mère peut
05/10/2011 00:00:00 -
Les professionnels bénéficient de congés exceptionnels à l’occasion de certains événements personnel...... l'initiative d'accorder le congé, mais au salarié de le demander en fournissant un justificatif (acte de naissance, de mariage…). Il n'est pas obligé de prendre ces jours d'absence. Mais s'il ne le fait
31/10/2008 00:00:00 -
Applicable depuis le 1er janvier 2007, le régime juridique des établissements et services d'aide par...... d'essai, les congés annuels, certaines absences (mariage, naissance...) et les arrêts maladie. Et non au moment de la signature du contrat de soutien et d'aide par le travail, obligatoire depuis janvier
10/09/2009 00:00:00 -
Se rapprocher ou pas ? De nombreuses associations ou établissements se posent la question. Mais avan...... négocié, ces accords collectifs pourront donner naissance à des avantages individuels acquis qui s'intègreront automatiquement aux contrats de travail. Avec, à la clé, des disparités de traitement entre